stephen mcclain, darrious hilmon, leeandra khan

选择芝加哥城市联盟的影响力领导力发展方案二CICS领导人

写darrious hilmon
2018年8月28日

伊利诺伊州芝加哥市(2018年8月28日) - 沙巴体育(CICS)自豪地宣布CICS学校管理(SMO)的合作伙伴,授权社区学校是斯蒂芬·麦克莱恩,联席CEO,并leeandra汗,SMO伙伴CIVITAS首席执行官教育合作伙伴已在2019级的芝加哥城市联盟的被选为院士 碰撞 领导力发展计划。此外,darrious hilmon,CICS’对外事务的主任将作为节目的导师。

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“CICS Bill Simmons感到骄傲斯蒂芬和leeandra的选择他们作为 碰撞 研究员和darrious接听电话作为一个节目的导师,”伊丽莎白肖CICS首席执行官。 “这代表的不仅仅是证明了过人的天赋越来越这些黑人领袖的证明社区参与,这对我们的学生,96%的黑人和latinx,看到自己的思考的一个重要和有意义的机会 - 所有这些都是可能 - 领导人倡导他们自己在大学和生活路径成功“。

一个为期九个月的方案, 碰撞 通过为他们提供必要的责任越来越大领导角色茁壮成长的工具和技能授权年轻人,非洲裔高管。它通过包括五个不同的方案内容的课程完成此:(1)领导的模块; (2)的历史和政治观点模块; (3)当前的问题的模块; (4)个人领导评估; (5)在“领导课”系列演讲。

每年, 碰撞 选择30-45岁谁拥有至少一个学士学位,并至少有七年责任越来越大的专业经验和公民领导的证明记录之间的年龄大概35名非洲裔美国人的专业人士组成的队列。选择到 碰撞 有竞争力,需要提交推荐信,并在正式的采访过程中参与。

未来的研究员是基于个人和职业成就,领导潜能,致力于公民参与评估。

每月模块充当的教室里学习的内容 碰撞 领导力发展计划。芝加哥城市联盟,在与企业的芝加哥大学布斯学校的大学合作,邀请知名学者,主题专家和行业领袖在为期一天的会议期间传授自己的知识和见解,我们的研究员。通过讲座,小组讨论,以及小组的思考 - 学习材料呈现在多种方式。除了模块,学员每个月参加补充事件和活动。 碰撞 还举办了“教训领导”音箱系列,它具有高级领导人从谁分享他们的挑战,胜利和教训,他们的职业生涯学到的故事芝加哥地区。 

此外,每个同胞配对与导师谁提供的事项的指导,如职业发展,关系映射,工作/生活的平衡,以及板卡合。 

了解更多有关 碰撞 访问: //www.thechicagourbanleague.org/impact

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CIVITAS教育合作伙伴的目的是提供团队和学生根植于很高的期望为学生成就和公民责任的非凡体验。 CIVITAS管理CICS芝加哥任务,CICS northtown学院,CICS拉尔夫 - 埃里森和CICS赖特伍德。

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壮大的社区学校是一个协作和创新的学习社区,赋予学生以先进的理论知识和在大学,职业和生活的蓬勃发展所需要的思维方式和行为。壮大的社区学校管理CICS卢米斯 - 朗伍德。

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